Demande totalement rejetée - Marque en non vigueur
GRH SERVICES
POUSSARD Bruno
Numéro de dépôt :
3817352
Date de dépôt :
24/03/2011
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. BORDEAUX
Présentation de la marque GRH SERVICES
Déposée le 24 mars 2011 par POUSSARD Bruno
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. BORDEAUX),
la marque française « GRH SERVICES »
Le déposant est POUSSARD Bruno domicilié(e) 55, Rue Marcelin Jourdan Pavillon Jourdan - 33200 - BORDEAUX - France.
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, SCHMIT – CHRETIEN domicilié(e) 111, Cours du Médoc CS 40009 - 33070 - BORDEAUX CEDEX - France.
C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
POUSSARD Bruno a également déposé les autres marques suivantes : COMMERCIAL BESTJOB
POUSSARD Bruno - 55, Rue Marcelin Jourdan Pavillon Jourdan - 33200 - BORDEAUX - France
SCHMIT – CHRETIEN - 111, Cours du Médoc CS 40009 - 33070 - BORDEAUX CEDEX - France
Publication - Publication le 15 avr. 2011 au BOPI 2011-15
Inscription le 2 février 2012 - Rejet total n°568827 - Publication le 2 mars 2012 au BOPI 2012-02-02
Gestion et aide à la prévention des accidents du travail ; gestion des ressources humaines ; conseil dans le domaine du recrutement et de la sélection de personnel ; assistance aux personnes à la recherche d'un emploi, d'une formation ou d'un conseil professionnel pour favoriser leur reclassement ou leur promotion professionnelle, entretiens de définition d'un parcours de formation ; assistance aux employeurs pour l'embauche ; recrutement et gestion de personnel ; assistance, conseil, organisation, en gestion des ressources humaines. Appui-conseil en direction des ressources humaines ; mise à disposition de personnel ; déploiement de personnel ; administration, notamment administration des salaires et du personnel ; intermédiation en matière d'emploi et services de consultant en ressources humaines et affaires du personnel ; orientation professionnelle ; sélection du personnel au moyen de méthodes psychologiques ; replacement externe à savoir bureaux de placement. Services d'emploi, recrutement, placement et dotation en personnel ; fourniture d'informations en matière d'emploi et de carrières ; services de recrutement en ligne, à savoir listes d'offre d'emplois et de curriculum vitae consultables ; services de publicité, consultation en entreprise, marketing et recherche de marché dans le domaine du recrutement ; fourniture d'informations en matière du coût de la vie dans des communautés spécifiques ; fourniture d'informations en matière d'opportunités d'emploi, de taux de chômage et de comparaisons salariales ; services de création de réseaux dans le domaine des entreprises et des carrières ; services de publicité d'annuaires téléphoniques. Gestion de fichiers ressources humaines informatisés ; audit en ressources humaines. Gestion des affaires commerciales ; conseil en matière de gestion commerciale ; administration commerciale ; services de conseil et d'assistance en matière de gestion d'entreprises ou de fonctions commerciales de sociétés industrielles et commerciales ; conseil en organisation et direction des affaires ; services en matière d'aide et de conseil dans l'organisation et la gestion des affaires d'entreprises ; conseil et aide aux entreprises industrielles et commerciales dans la conduite et la gestion de leurs affaires ; informations et renseignements d'affaires ; services de planification, à savoir aide à la direction des affaires ; services d'études de marché ; consultation et conseil en matière de gestion et prévention des risques professionnels ; analyses commerciales ; statistiques (information) ; recueil et systématisation de données dans un fichier central ; gestion de fichiers informatiques ; organisation, animation, administration et gestion d'affaires commerciales ; recherches de marchés ; analyse et traitement des données obtenues au cours d'études de marché et d'études de comportement ; sondages et enquêtes d'opinion. Assistance, conseil, organisation, en gestion des ressources humaines. Appui-conseil en direction des ressources humaines. Travail à temps partagé. Gestion de fichiers ressources humaines informatisés ; audit en ressources humaines. Services personnels et sociaux rendus par des tiers destinés à satisfaire les besoins des individus, à savoir démarches administratives (sauf représentation juridique) pour des tiers.
Services de formation ; organisation et conduite de congrès, de séminaires, de colloques, d'ateliers de formation, de conférences, de symposiums ; publication de textes autres que publicitaires. Organisation et conduite de colloques, de conférences et de congrès, dans le domaine de l'assistance aux personnes à la recherche d'un emploi ; orientation professionnelle ; accompagnement de personnes pour le développement de savoir-faire en gestion des ressources humaines.
Services sociaux rendus par des tiers destinés à satisfaire les besoins des individus, à savoir services d'accompagnement et de suivi pour l'aide à l'insertion professionnelle et sociale des personnes à la recherche d'un emploi. Conseils, informations et renseignements juridiques (sans rapport avec la conduite des affaires), assistance juridique dans le cadre de contrats d'assurance et des ressources humaines ; assistance juridique. Services de mise en réseau de personnes, à savoir fourniture d'un site Internet facilitant l'interaction sociale et le recrutement.
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